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2023-08-16
每年暑假，都有這樣一群特殊的“小候鳥”，他們的父母在企石務(wù)工，他們自己在老家上學(xué)，平時與父母聚少離多。只有在暑假時候才能從全國各地飛到父母身邊，度過一段難得的親子時光。待暑假結(jié)束后，再飛回家鄉(xiāng)。
為了關(guān)愛這群“小候鳥”，也讓他們感受到文明共享的成果。美信科技每年在暑假期間都會組織策劃一場關(guān)愛“小候鳥”的親子活動。
在活動現(xiàn)場，充滿西瓜元素裝飾讓大家感受夏日清涼。
參加活動的候鳥們拿起筆在簽到板上簽下自己的大名。
8月11日，東莞企業(yè)員工文明共享暨美信科技第七屆候鳥親子活動如期舉行。本次共有20余組家庭參與。
活動由企劃專員楊慧嫻主持，活動圍繞“無西瓜 不盛夏”主題，通過家庭介紹破冰、參觀公司和父母工作崗位，趣味游戲、優(yōu)秀學(xué)子表彰、親子互動、家庭聚餐等六個環(huán)節(jié)，為候鳥家庭在炎熱夏日送來陣陣清涼。
在家庭介紹環(huán)節(jié)，工作人員收集了所有家庭的全家福，現(xiàn)場邀請參與的小朋友勇敢的自我介紹；并向候鳥介紹父母的工作成績，讓他們?yōu)榘职謰寢尩膬?yōu)秀表現(xiàn)點(diǎn)贊。
為了讓小候鳥們理解父母的工作艱辛，工作人員帶領(lǐng)所有候鳥家庭來到生產(chǎn)車間，參觀父母的工作環(huán)境，并帶到父母的工作崗位，了解父母的工作崗位，并親自體驗(yàn)操作，親身感受父母的每日工作內(nèi)容。
值得一提的是，有一位候鳥，他之前有熱衷玩電腦游戲的毛病，去年參加了候鳥親子活動，在了解到爸爸工作的艱辛和親子互動后深受感動，改頭換面轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€奮發(fā)圖強(qiáng)的好學(xué)生，經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí)，他在今年考取了所在地的重點(diǎn)高中。通過活動對候鳥的轉(zhuǎn)變，使得希望活動變得更有意義，讓“文明共享”能影響更多的美二代。
西瓜小賣部——不售賣西瓜，但提供零食糕點(diǎn)隨意拿取享用。
在游戲環(huán)節(jié)，有盲盒套圈、海綿擠水、蒙眼吃瓜、抖甩彩球四個游戲；游戲采取積分賽制，游戲名次不同積分不同，在游戲結(jié)束后根據(jù)累計積分進(jìn)行排名，并換取相應(yīng)的獎品。
盲盒套圈——外觀相同的盲盒，套中驚喜或懲罰，讓人充滿刺激感。
蒙眼吃瓜——孩子蒙住雙眼，將西瓜喂到父母嘴里，比比誰最快吃完。
海綿擠水——在等量容器里，擠出海綿里的水，速度最快擠滿為獲勝。
抖甩彩球——腰上系綁彩球盒，渾身解數(shù)抖甩，全部抖出為獲勝。
獎品兌換——根據(jù)游戲所獲積分進(jìn)行積分排名，兌換相應(yīng)的獎品。
本次活動特別設(shè)置了親子互動環(huán)節(jié)——畫出我的爸爸媽媽，候鳥們紛紛拿起畫筆和透明畫框，照著父母的臉龐進(jìn)行描繪，場面其樂融融、溫馨愉快。
經(jīng)過半小時后，孩子們在畫框上用線條勾勒出了一張張逐漸清晰的臉龐，繪出各式風(fēng)格的卡通人像。
一支畫筆一個畫框，對照父母的臉龐，描繪勾勒出來。
為激勵優(yōu)秀學(xué)子，更好地培養(yǎng)美二代，美信科技董事長張定珍特設(shè)了優(yōu)秀學(xué)子獎金激勵，表彰中/高考考取重點(diǎn)學(xué)校的員工子女，并發(fā)放不同等級的學(xué)子獎金激勵。
今年通信銷售部宋昌慈、通信生產(chǎn)部林志春、智能制造研究室黃長武、汽電品保部劉玉花、汽電生產(chǎn)部段紅麗等五位員工的子女，均考取所在地重點(diǎn)高中，他們每人可以獲得獎金3000元，希望激勵更多的美二代在未來能夠取得優(yōu)異的成績、考上重點(diǎn)學(xué)校。
游戲玩得開心，晚宴也要吃得快樂！在活動結(jié)束后，我們在公司二樓餐廳特別設(shè)置了西瓜晚宴，有豐富的美食、誘人的西瓜蛋糕，邀請了領(lǐng)導(dǎo)及候鳥家庭們共進(jìn)晚餐。
